Lesen Sie hier den vollständigen Bericht von Gartners Magic Quadrant 2022 für Outsourced Digital Workplace Services weltweit.
Weg von Anbietern und Anwendungen, hin zu den anspruchsvolleren Funktionen und Methoden, die der digitale Arbeitsplatz heute braucht, um produktiv zu bleiben. Fünf Schlüsseltechnologien werden nicht nur "nice-to-haves" sein, sondern "must-haves".
Vergessen wir nicht, dass die alltägliche Erfahrung eines durchschnittlichen Arbeitnehmers nah an seinem Zuhause ist: mit PC oder Laptop. Und wenn deren lokales Betriebssystem nicht reibungslos funktioniert, kann auch der beste Cloud-Dienst nicht viel ausrichten.
Es ist möglich, den Mitarbeitern an der Front die erforderlichen modernen Tools an die Hand zu geben, damit Unternehmen das Kunden- und Mitarbeitererlebnis verbessern können.
Während wir zu einer hybriden Arbeitsweise übergehen (ein paar Tage im Büro, ein paar Tage zu Hause), könnten diese Informationen bei der Ausarbeitung Ihrer neuen Fernarbeitsrichtlinie nützlich sein.
Wenn Ihre Mitarbeiter außerhalb des Büros arbeiten, finden Sie hier einige der größten Bedrohungen für Ihre Remote-Mitarbeiter und wie Sie ihnen begegnen können.
Die Nutzerakzeptanz könnte Ihre Strategie für den digitalen Arbeitsplatz blockieren - wie kann man sie ins Boot holen?
Ein hybrider Arbeitsplatz könnte alles sein, was wir brauchen, um das richtige Gleichgewicht zwischen Home Office und reiner Präsenzarbeit zu finden
In diesem Whitepaper werden wir einige der wichtigsten Neuerungen für den digitalen Arbeitsplatz sowie Anwendungsfälle und reale Anwendungen vorstellen, mit denen Sie Ihre digitalen Mitarbeiter besser unterstützen können.
Es gibt so viele verschiedene Aspekte der Sicherheit, in die man investieren kann, dass die Aufgabe fast überwältigend erscheinen kann. Hier sind sechs der wichtigsten Sicherheitsgrundsätze.
Durch den Einsatz von Chatbots und proaktiven Tools ist man weniger auf On-Site-Services angewiesen. Nichtsdestotrotz ist der persönliche Support in seinen verschiedenen Formaten immer noch ein wichtiger Faktor für die Mitarbeitererfahrung.
Dank ihrer Skalierbarkeit und Anpassungsfähigkeit ist die Digital Workplace-Lösung von Getronics eine ideale Plattform für zukünftige Entwicklungen und Dienstleistungen.
Die meisten Unternehmensleiter sind sich einig, dass die digitale Transformation oberste Priorität hat, aber lange Zeit war es eine Herausforderung gleichzeitig den Wandel zu vollziehen und den Betrieb aufrechtzuerhalten.
Lesen Sie hier den vollständigen Bericht von Gartners Magic Quadrant 2022 für Outsourced Digital Workplace Services weltweit.
Weg von Anbietern und Anwendungen, hin zu den anspruchsvolleren Funktionen und Methoden, die der digitale Arbeitsplatz heute braucht, um produktiv zu bleiben. Fünf Schlüsseltechnologien werden nicht nur "nice-to-haves" sein, sondern "must-haves".
Vergessen wir nicht, dass die alltägliche Erfahrung eines durchschnittlichen Arbeitnehmers nah an seinem Zuhause ist: mit PC oder Laptop. Und wenn deren lokales Betriebssystem nicht reibungslos funktioniert, kann auch der beste Cloud-Dienst nicht viel ausrichten.
Es ist möglich, den Mitarbeitern an der Front die erforderlichen modernen Tools an die Hand zu geben, damit Unternehmen das Kunden- und Mitarbeitererlebnis verbessern können.
Während wir zu einer hybriden Arbeitsweise übergehen (ein paar Tage im Büro, ein paar Tage zu Hause), könnten diese Informationen bei der Ausarbeitung Ihrer neuen Fernarbeitsrichtlinie nützlich sein.
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In diesem Whitepaper werden wir einige der wichtigsten Neuerungen für den digitalen Arbeitsplatz sowie Anwendungsfälle und reale Anwendungen vorstellen, mit denen Sie Ihre digitalen Mitarbeiter besser unterstützen können.
Es gibt so viele verschiedene Aspekte der Sicherheit, in die man investieren kann, dass die Aufgabe fast überwältigend erscheinen kann. Hier sind sechs der wichtigsten Sicherheitsgrundsätze.
Durch den Einsatz von Chatbots und proaktiven Tools ist man weniger auf On-Site-Services angewiesen. Nichtsdestotrotz ist der persönliche Support in seinen verschiedenen Formaten immer noch ein wichtiger Faktor für die Mitarbeitererfahrung.
Dank ihrer Skalierbarkeit und Anpassungsfähigkeit ist die Digital Workplace-Lösung von Getronics eine ideale Plattform für zukünftige Entwicklungen und Dienstleistungen.
Die meisten Unternehmensleiter sind sich einig, dass die digitale Transformation oberste Priorität hat, aber lange Zeit war es eine Herausforderung gleichzeitig den Wandel zu vollziehen und den Betrieb aufrechtzuerhalten.
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