Umwelt, Soziales und Unternehmensführung
ESG-Initiativen
Bei Getronics glauben wir an die Menschen. Unsere Mitarbeiter helfen uns seit 138 Jahren, uns weiterzuentwickeln, und eine vielfältige und integrative Belegschaft bereichert unser Unternehmen, unsere Ergebnisse und unsere Ambitionen.
Stuart Deignan
Chief Executive Director
Brief von
Getronics' CEO
Wir bei Getronics glauben, dass Technologie nicht nur den Fortschritt vorantreiben, sondern auch eine bessere, nachhaltigere Welt schaffen sollte. Als CEO bin ich stolz darauf, ein Unternehmen zu führen, in dem Innovation und Verantwortung Hand in Hand gehen. Unser 138-jähriger Weg war von Veränderungen geprägt, und heute ist unser Engagement für Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien (ESG) stärker denn je. Wir sehen ESG nicht als Verpflichtung, sondern als Chance - um die Zukunft neu zu gestalten, den Wandel zu inspirieren und einen nachhaltigen, positiven Einfluss auf die Gesellschaft und den Planeten zu hinterlassen.
Eine grünere Zukunft
durch Innovation
Technologie hat die Kraft, einige der größten ökologischen Herausforderungen der Welt zu lösen, und wir machen uns diese Kraft zunutze, um unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Von der Optimierung der Energieeffizienz in unseren Büros und Rechenzentren über das Überdenken von Geschäftsreisen bis hin zu Partnerschaften mit nachhaltigen Lieferanten - wir engagieren uns für einen bedeutenden ökologischen Fortschritt. Indem wir Nachhaltigkeit in unsere Unternehmenskultur und -abläufe integrieren, ebnen wir den Weg für eine intelligentere, sauberere und verantwortungsvollere digitale Welt.
Menschen befähigen, Gemeinschaften umgestalten
Das Herzstück unseres Unternehmens ist ein starkes Engagement für Menschen - unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinden, denen wir dienen. Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ein und sorgen dafür, dass jede Stimme gehört und geschätzt wird. Durch verantwortungsbewusste Arbeitspraktiken, robusten Datenschutz und kontinuierliche Bildungsinitiativen fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Über unseren Arbeitsplatz hinaus investieren wir aktiv in soziale Programme, die Möglichkeiten schaffen, digitale Klüfte überbrücken und eine integrativere Gesellschaft aufbauen.
Führung durch Verantwortung neu definieren
Echte Führung bedeutet mehr als nur Innovation - es geht um Integrität, Transparenz und ein unermüdliches Streben nach Spitzenleistungen. Wir halten uns an die höchsten Standards und verfeinern kontinuierlich unsere Governance-Rahmenbedingungen, um ethische Entscheidungen und langfristige Auswirkungen zu fördern. Während wir die digitale Zukunft gestalten, bleiben wir unserer Verantwortung treu, eine Welt zu schaffen, in der die Technologie dem Menschen dient - und nicht umgekehrt.
Bei Getronics geht es bei unserer ESG-Vision - GetResponsible- um mehr als um Richtlinien und Versprechen. Es geht um Aktion, Innovation und den unerschütterlichen Glauben, dass wir etwas bewirken können. Jeder Durchbruch, den wir erzielen, jede Lösung, die wir liefern, und jede Beziehung, die wir aufbauen, ist eine Gelegenheit, eine Zukunft zu schaffen, die intelligenter, gerechter und nachhaltiger ist.
Begleiten Sie uns auf dieser Reise. Gemeinsam können wir neu definieren, was möglich ist.
Mit freundlichen Grüßen,
Stuart Deignan
