Explore o potencial transformador da IA Generativa (GenAI) no local de trabalho digital. Descubra como a GenAI aumenta a produtividade, agiliza os fluxos de trabalho e desbloqueia novos níveis de inovação. Aproveite o poder da GenAI para ter um local de trabalho digital eficiente e pronto para o futuro.
O sucesso do local de trabalho digital depende muito não apenas da otimização da tecnologia e dos processos para atender às necessidades organizacionais, mas também de garantir que o dinheiro não seja desperdiçado.
A otimização de seu local de trabalho digital ajudará não apenas a obter economias significativas de custo, mas também a melhorar a experiência geral dos funcionários, o envolvimento, a produtividade e, por fim, a experiência do cliente.
Como especialistas reconhecidos pelo Gartner, a equipe da Getronics elaborou uma lista dos jargões e da terminologia mais comuns para ajudá-lo a se familiarizar com o vernáculo do futuro do trabalho.
Nosso tamanho, escala e parcerias estabelecidas nos permitem fornecer soluções de espaço de trabalho digital que aumentam a produtividade e o lucro. As empresas com as quais trabalhamos se beneficiam de nosso alcance global, força local e rede estabelecida para impulsionar seu crescimento.
Ferramentas como a automação de processos robóticos existem há anos, mas foi apenas recentemente que a IA começou a fazer a diferença, tomando decisões inteligentes sobre dados não estruturados. Na Getronics, acreditamos que é assim que a IA mudará nosso mundo para melhor: executando serviços gerenciados automatizados, otimização de processos em todos os lugares, detecção de ameaças e conectividade segura 24 horas por dia, 7 dias por semana. A cada segundo de cada dia.
O local de trabalho digital está aqui. Mas ele poderia funcionar melhor. Este documento mostrará como ir além do Acordo de Nível de Serviço com seus funcionários... e alcançar o objetivo final: um Acordo de Nível de Experiência, ou XLA. Com resultados positivos para as partes interessadas em RH, Finanças, TI e a diretoria.
Longe de fornecedores e aplicativos, e dentro das funcionalidades e metodologias mais elevadas, o local de trabalho digital precisa para se manter produtivo, agora. Cinco tecnologias-chave não serão apenas uma boa ideia tê-las, mas devem ser boas para a utilização.
Não esqueçamos que a experiência cotidiana do trabalhador médio é muito mais próxima de casa: seu PC ou laptop. E se seu sistema operacional local não estiver funcionando perfeitamente, mesmo o maior serviço de nuvem não assimilará muito.
É possível capacitar os trabalhadores da linha de frente com as modernas ferramentas necessárias para que as empresas possam melhorar a experiência do cliente e do funcionário.
Enquanto fazemos a transição para uma forma híbrida de trabalho (alguns dias no escritório, alguns dias em casa), estas informações podem ser úteis à medida que você começa a construir sua nova política de trabalho remoto.
Com seu pessoal trabalhando fora do escritório, aqui estão algumas das maiores ameaças que sua força de trabalho remota enfrenta, e como combatê-las.
A adoção do usuário pode estar bloqueando sua estratégia digital no local de trabalho - como fazê-los entrar a bordo?
Um local de trabalho híbrido pode ser tudo o que precisamos para encontrar o equilíbrio certo entre o trabalho remoto e ambientes totalmente presenciais
Neste whitepaper exploraremos alguns dos maiores game-changers para o local de trabalho digital, juntamente com casos de uso e aplicações da vida real para capacitar melhor seus trabalhadores digitais.
Há tantas áreas diferentes de segurança nas quais investir que a tarefa pode parecer quase esmagadora. Aqui estão seis dos princípios de segurança mais essenciais.
Com chatbots e ferramentas pró-ativas, existe menos dependência dos serviços no local. No entanto, o suporte de pessoa a pessoa, em seus vários formatos, ainda é um grande contribuinte para a experiência dos funcionários.
A maioria dos líderes empresariais concorda que a transformação digital é uma prioridade máxima, mas realizar mudanças e, ao mesmo tempo, manter as luzes acesas tem sido um desafio há muito tempo.
Explore o potencial transformador da IA Generativa (GenAI) no local de trabalho digital. Descubra como a GenAI aumenta a produtividade, agiliza os fluxos de trabalho e desbloqueia novos níveis de inovação. Aproveite o poder da GenAI para ter um local de trabalho digital eficiente e pronto para o futuro.
O sucesso do local de trabalho digital depende muito não apenas da otimização da tecnologia e dos processos para atender às necessidades organizacionais, mas também de garantir que o dinheiro não seja desperdiçado.
A otimização de seu local de trabalho digital ajudará não apenas a obter economias significativas de custo, mas também a melhorar a experiência geral dos funcionários, o envolvimento, a produtividade e, por fim, a experiência do cliente.
Como especialistas reconhecidos pelo Gartner, a equipe da Getronics elaborou uma lista dos jargões e da terminologia mais comuns para ajudá-lo a se familiarizar com o vernáculo do futuro do trabalho.
Nosso tamanho, escala e parcerias estabelecidas nos permitem fornecer soluções de espaço de trabalho digital que aumentam a produtividade e o lucro. As empresas com as quais trabalhamos se beneficiam de nosso alcance global, força local e rede estabelecida para impulsionar seu crescimento.
Ferramentas como a automação de processos robóticos existem há anos, mas foi apenas recentemente que a IA começou a fazer a diferença, tomando decisões inteligentes sobre dados não estruturados. Na Getronics, acreditamos que é assim que a IA mudará nosso mundo para melhor: executando serviços gerenciados automatizados, otimização de processos em todos os lugares, detecção de ameaças e conectividade segura 24 horas por dia, 7 dias por semana. A cada segundo de cada dia.
O local de trabalho digital está aqui. Mas ele poderia funcionar melhor. Este documento mostrará como ir além do Acordo de Nível de Serviço com seus funcionários... e alcançar o objetivo final: um Acordo de Nível de Experiência, ou XLA. Com resultados positivos para as partes interessadas em RH, Finanças, TI e a diretoria.
Longe de fornecedores e aplicativos, e dentro das funcionalidades e metodologias mais elevadas, o local de trabalho digital precisa para se manter produtivo, agora. Cinco tecnologias-chave não serão apenas uma boa ideia tê-las, mas devem ser boas para a utilização.
Não esqueçamos que a experiência cotidiana do trabalhador médio é muito mais próxima de casa: seu PC ou laptop. E se seu sistema operacional local não estiver funcionando perfeitamente, mesmo o maior serviço de nuvem não assimilará muito.
É possível capacitar os trabalhadores da linha de frente com as modernas ferramentas necessárias para que as empresas possam melhorar a experiência do cliente e do funcionário.
Enquanto fazemos a transição para uma forma híbrida de trabalho (alguns dias no escritório, alguns dias em casa), estas informações podem ser úteis à medida que você começa a construir sua nova política de trabalho remoto.
Com seu pessoal trabalhando fora do escritório, aqui estão algumas das maiores ameaças que sua força de trabalho remota enfrenta, e como combatê-las.
A adoção do usuário pode estar bloqueando sua estratégia digital no local de trabalho - como fazê-los entrar a bordo?
Um local de trabalho híbrido pode ser tudo o que precisamos para encontrar o equilíbrio certo entre o trabalho remoto e ambientes totalmente presenciais
Neste whitepaper exploraremos alguns dos maiores game-changers para o local de trabalho digital, juntamente com casos de uso e aplicações da vida real para capacitar melhor seus trabalhadores digitais.
Há tantas áreas diferentes de segurança nas quais investir que a tarefa pode parecer quase esmagadora. Aqui estão seis dos princípios de segurança mais essenciais.
Com chatbots e ferramentas pró-ativas, existe menos dependência dos serviços no local. No entanto, o suporte de pessoa a pessoa, em seus vários formatos, ainda é um grande contribuinte para a experiência dos funcionários.
A maioria dos líderes empresariais concorda que a transformação digital é uma prioridade máxima, mas realizar mudanças e, ao mesmo tempo, manter as luzes acesas tem sido um desafio há muito tempo.
Membro fundador e líder da Global Workspace Alliance
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