L'endroit privilégié des esprits curieux
CARRIÈRES
Notre passion pour l'innovation nous définit, nous nous mettons constamment au défi de sortir des sentiers battus et de trouver des moyens de faire les choses différemment. Nous sommes fiers du talent de tous nos employés et nous nous efforçons de le démontrer dans la qualité du service que nous offrons à nos clients.
Getronics, l'endroit où prospérer
La confiance en nos capacités est le facteur clé sous-jacent de notre succès chez Getronics. Nous croyons en l'expertise de tous nos collègues : développeurs, ingénieurs, experts en cybersécurité, analystes de données, vidéographes, designers, commerciaux, architectes logiciels... quel que soit votre rôle au sein de Getronics , nous apprécions votre autonomie et votre capacité à établir des relations solides entre les clients et les collègues.
En outre, notre modèle de travail hybride nous permet de prospecter et d'intégrer les meilleurs professionnels du monde entier, en créant des équipes interdisciplinaires et diversifiées et en offrant l'égalité des chances quelle que soit la situation géographique de nos employés. Nous sommes plus de 4 000 collègues prêts à vous accompagner dans votre parcours !
Nous pensons que le meilleur professionnel est celui qui continue à apprendre de nouvelles choses. Ensemble, nous ferons progresser votre carrière et vous donnerons accès à des outils et des systèmes conçus pour faire de chaque jour une nouvelle expérience d'apprentissage. Nous mettons à votre disposition plus de 100 000 formations techniques, sociales et de santé mentale pour vous accompagner dans votre parcours.
Nos collègues
Il n'y a personne de mieux placé que vos futurs collègues pour vous montrer ce que c'est que de faire partie de Getronics. Regardez la vidéo pour découvrir leur expérience !
Yolanda De Prado
Directeur général d'Iberia
"Diriger des opérations, ce n'est pas seulement livrer des projets, c'est aussi assurer la satisfaction des clients et maintenir la motivation et l'engagement de nos employés. J'ai rejoint Getronics après avoir passé 10 ans dans une autre société informatique. À l'époque, elle était beaucoup plus petite et j'ai participé à plusieurs acquisitions, processus de transformation et fusions jusqu'à ce que nous devenions la société Getronics que nous sommes aujourd'hui".
Pamela Blatt
"Je suis responsable de la relation et gestion globale de plus de 75 partenaires GWA à travers le monde. Je travaille main dans la main avec les responsables du portefeuille de Getronics et les partenaires pour garantir que nous partageons la propriété intellectuelle, que nous fournissons des solutions de service et que nous développons les opportunités commerciales, le tout de manière optimale. "
Pablo Ramirez
"Je travaille pour Getronics depuis plus de 6 ans dans la région LATAM, développant des compétences techniques et commerciales pour le développement de solutions qui nous permettent d'incorporer la technologie, les services professionnels et la formation à nos clients. Je dirige actuellement deux services chez notre client Banco de Chile ; l'un dans le cadre de la certification QA Hour's Baseline, et un autre service d'automatisation des tests fonctionnels dans le cadre d'un Framework pour les tests Web et mobiles".
Neil Herring
" Je suis chez Getronics depuis 2016. Je gère à distance 16 experts techniques situés en France, en Italie, en Belgique, en Inde et au Royaume-Uni qui fournissent un support technique à nos clients européens. Ma propre carrière informatique a commencé en tant qu'opérateur informatique et j'ai eu la chance d'apprendre en côtoyant d'autres personnes et en augmentant mes connaissances et mon expertise. J'aime travailler au sein d'une équipe et pouvoir jouer un rôle dans sa réussite".
Negar Peymanfar
Directeur des ventes
" J'ai rejoint Getronics en 2018 et je suis responsable des ventes, du maintien et de l'amélioration des relations avec nos clients, de la connexion avec les principales parties prenantes et de la garantie que les besoins des clients sont traduits correctement et compris par tous les départements internes.
Je suis titulaire d'une licence en informatique de l'université UCSI en Malaisie. En dehors du travail, je m'intéresse à la cuisine persane, à la technologie et au kickboxing."
Laura Garcia
"J'ai rejoint Getronics en 2015 pour améliorer la culture Getronics en tant que moteur clé de la transformation, en développant les expériences et les pratiques positives de nos collaborateurs ainsi que l'organisation globale pour élargir notre activité. Un climat commercial d'incertitude, de volatilité et de changement permanent représente des défis pour toutes les organisations aujourd'hui. Notre environnement commercial exige une fonction People Services capable d'apporter de la valeur ajoutée à une entreprise qui évolue quotidiennement.
Juan Fernandez
"J'ai travaillé pour Getronics pendant toute ma vie professionnelle, depuis 1990, et j'ai acquis une expérience considérable dans l'intégration de systèmes dans différents environnements et plates-formes. Bien que je sois espagnol, en 2009 j'ai relevé le défi de voyager au Chili pour mettre en œuvre le premier projet en Amérique du Sud du système TiCares (actuellement Sfere) à l'hôpital clinique de l'Université du Chili, et croyez-le ou non, nous continuons à travailler ensemble avec notre client, en grandissant en tant qu'entreprise, et dans mon cas, en tant que professionnel."
Bouchra Hida
Responsable de la transformation
" J'ai rejoint l'entreprise en juillet 2019 en tant que responsable de la transformation pour soutenir Getronics dans ses initiatives de transformation. Basé au bureau de Paris, je travaille avec mes collègues à travers le monde pour conduire un impact commercial positif et je vise à être un défenseur du changement dans l'ensemble de l'organisation Getronics. Avant de rejoindre Getronics, j'ai travaillé pour BT en tant que responsable du Service Desk et du Field Service, ainsi qu'en tant que responsable de la transformation pour les programmes de fusions-acquisitions et de délocalisation."
Des équipes diversifiées
L'appréciation de l'individualité est un atout inestimable qui nous permet de nous développer personnellement et professionnellement, d'explorer les nuances culturelles et d'apprendre des expériences de chacun. La promotion d'un environnement de travail diversifié crée un espace sûr où nous pouvons nous exprimer sans jugement. Pour en savoir plus sur la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, cliquez ici.
Bienvenue aux juniors !
Si vous êtes à la recherche d'une première opportunité de travail, notre programme GetJoin est conçu pour vous ! Vous pourrez prouver vos compétences et recevrez une formation complémentaire sur les compétences non techniques. Ne laissez pas le manque d'expérience vous empêcher d'atteindre vos objectifs !
