L'endroit privilégié des esprits curieux
CARRIÈRES
L'innovation est notre moteur. Nous sommes toujours en train d'explorer de nouvelles idées, de repousser les limites et de repenser la manière dont les choses sont faites. Nos collaborateurs sont au cœur de tout - nous sommes fiers de leur talent et de l'impact qu'ils ont sur nos clients.
Getronics, l'endroit où prospérer
Chez Getronics, nous croyons en l'expertise de chaque collègue, des développeurs et ingénieurs aux concepteurs, vidéographes et équipes de vente. Quel que soit votre rôle, nous apprécions votre autonomie et votre capacité à établir des relations solides avec les clients et vos pairs.
Notre modèle de travail hybride nous aide à rassembler les meilleurs talents du monde entier. Il nous permet de constituer des équipes diversifiées et interdisciplinaires et d'assurer l'égalité des chances, quel que soit votre lieu de résidence.
Avec plus de 4 000 collègues à travers le monde, vous n'êtes jamais seul - nous sommes là pour vous soutenir à chaque étape.
Nous savons également que les meilleurs professionnels sont toujours en train d'apprendre. C'est pourquoi nous nous engageons à favoriser votre développement, en vous donnant accès à plus de 100 000 ressources techniques, de développement personnel et de bien-être mental. Avec nous, chaque jour est une chance de progresser.
Que proposons-nous ?
L'ÉQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE
Nous adoptons un modèle de travail hybride conçu pour vous donner la flexibilité de travailler d'une manière qui convient à votre vie. Ce modèle repose sur la confiance - celle qui vous permet de donner le meilleur de vous-même tout en maintenant un équilibre sain entre votre vie et votre carrière.
DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
Votre croissance est entre vos mains - mais nous sommes là pour vous soutenir tout au long du chemin. Grâce à un accès complet aux opportunités internes et à un large éventail de plateformes d'apprentissage, vous disposerez des outils et des encouragements nécessaires pour orienter votre carrière dans la direction que vous aurez choisie.
DES PROJETS AMBITIEUX
Vous participerez à des projets nationaux et mondiaux à fort impact qui repoussent les limites et stimulent l'innovation. Avec le soutien de coéquipiers expérimentés. Chaque défi devient une nouvelle occasion de grandir et de faire la différence.
ÉGALITÉ DES CHANCES
Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées où chaque voix est entendue et où chacun est traité équitablement. Nos processus de recrutement et de développement sont conçus pour être inclusifs et transparents.
Nos collègues
Il n'y a personne de mieux placé que vos futurs collègues pour vous montrer ce que c'est que de faire partie de Getronics. Regardez la vidéo pour découvrir leur expérience !
Ambalika Tripathi
Spécialiste technique - Cloud public
"Je suis passé du stade où je n'écrivais jamais de code à celui où j'interrogeais d'autres personnes à ce sujet. Ce parcours a été véritablement transformateur - et la confiance nécessaire pour en arriver là m'a été donnée par mes mentors de l'équipe Cloud et par mon manager, qui ont cru en moi."
Élias Anchava
Responsable mondial de l'équipe du centre de services
« Pendant longtemps, j'ai essayé de tout faire moi-même. J'ai commencé à progresser lorsque j'ai commencé à demander de l'aide, à collaborer et à partager mes connaissances. La constitution de ma première équipe à partir de zéro a été un tournant décisif. J'ai compris que le leadership consistait à être responsable non seulement de soi-même, mais aussi des autres. »
Vanda Seres
Coordinateur RH en Hongrie
"J'ai commencé comme stagiaire en ressources humaines en m'occupant de tâches administratives, mais mon responsable a vu mon potentiel et m'a donné plus de responsabilités. J'ai pris en charge le suivi des présences, puis l'organisation d'événements, de salons de l'emploi et la coordination de l'équipe. Aujourd'hui, j'aide notre équipe à rester connectée et engagée. "
Nigel Spicer
Responsable du marketing mondial
Je me suis toujours souvenu de quelqu'un qui disait : "Je m'entoure de gens plus intelligents que moi". Cet état d'esprit résonne profondément. Ce que j'aime dans mon rôle actuel, ce sont les membres de l'équipe. La diversité de leurs points de vue m'aide à apprendre, car chaque personne apporte quelque chose de différent, ce qui m'aide à grandir."
Laura Garcia
"J'ai rejoint Getronics en 2015 pour améliorer la culture Getronics en tant que moteur clé de la transformation, en développant les expériences et les pratiques positives de nos collaborateurs ainsi que l'organisation globale pour élargir notre activité. Un climat commercial d'incertitude, de volatilité et de changement permanent représente des défis pour toutes les organisations aujourd'hui. Notre environnement commercial exige une fonction People Services capable d'apporter de la valeur ajoutée à une entreprise qui évolue quotidiennement.
Pablo Ramirez
"Je travaille pour Getronics depuis plus de 10 ans dans la région LATAM, développant des compétences techniques et commerciales pour le développement de solutions qui nous permettent d'incorporer la technologie, les services professionnels et la formation à nos clients. Je dirige actuellement deux services chez notre client Banco de Chile ; l'un dans le cadre de la certification QA Hour's Baseline, et un autre service d'automatisation des tests fonctionnels dans le cadre d'un Framework pour les tests Web et mobiles".
Yolanda De Prado
VPE Opérations - Services numériques
"Diriger des opérations, ce n'est pas seulement livrer des projets, c'est aussi assurer la satisfaction des clients et maintenir la motivation et l'engagement de nos employés. J'ai rejoint Getronics après avoir passé 10 ans dans une autre société informatique. À l'époque, elle était beaucoup plus petite et j'ai participé à plusieurs acquisitions, processus de transformation et fusions jusqu'à ce que nous devenions la société Getronics que nous sommes aujourd'hui".
Bouchra Hida
Responsable de la transformation
" J'ai rejoint l'entreprise en juillet 2019 en tant que responsable de la transformation pour soutenir Getronics dans ses initiatives de transformation. Basé au bureau de Paris, je travaille avec mes collègues à travers le monde pour conduire un impact commercial positif et je vise à être un défenseur du changement dans l'ensemble de l'organisation Getronics. Avant de rejoindre Getronics, j'ai travaillé pour BT en tant que responsable du Service Desk et du Field Service, ainsi qu'en tant que responsable de la transformation pour les programmes de fusions-acquisitions et de délocalisation."
Des équipes diversifiées
L'appréciation de l'individualité est un atout inestimable qui nous permet de nous développer personnellement et professionnellement, d'explorer les nuances culturelles et d'apprendre des expériences de chacun. La promotion d'un environnement de travail diversifié crée un espace sûr où nous pouvons nous exprimer sans jugement. Pour en savoir plus sur la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, cliquez ici.
Bienvenue aux juniors !
Si vous êtes à la recherche d'une première opportunité de travail, notre programme GetJoin est conçu pour vous ! Vous pourrez prouver vos compétences et recevrez une formation complémentaire sur les compétences non techniques. Ne laissez pas le manque d'expérience vous empêcher d'atteindre vos objectifs !