Getronics veranstaltet exklusives KI-Hyperpersonalisierungs-Event in São Paulo

Ort: São Paulo Datum: 24. Mai 2024

Im Anschluss an den Web Summit Rio veranstaltete Getronics Brasilien in São Paulo ein exklusives Cocktail-Event, um Kunden, die nicht am Gipfel teilnehmen konnten, ihre neuesten KI-gesteuerten Hyperpersonalisierungsdienste vorzustellen. Dabei wurde hervorgehoben, wie fortschrittliche KI-Analysen das Kundenerlebnis verbessern können.

Keynote-Sprecher betonten die Automatisierung und KI-Integration 

Nitin Bhudia, Director of Innovation bei Getronics, und Paul McGann, Senior Vice President von OneReach.AI, hielten aufschlussreiche Präsentationen über die Bedeutung der Integration von Automatisierung und KI-generierten Lösungen in verschiedene Geschäftsprozesse. Bhudia bemerkte: „Unsere Teilnahme am Web Summit Rio lieferte wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Fragen, denen sich Führungskräfte in Bezug auf Gen-AI-Anwendungen gegenübersehen. Wir nutzten die Eröffnung unserer neuen Büros in São Paulo, um branchenspezifische Ratschläge zur Maximierung des Umsatzwachstums durch strategische Gen-AI-Implementierung zu geben.” 

 

Ehrengäste und Einweihung des neuen Büros 

An der Veranstaltung nahmen namhafte Unternehmen wie Marsh, Blip Comunicacao Ltda, BMW, Nestlé Brasil, Grupo ReciclaBR, Grupo Vamos, IQVIA, Johnson & Johnson, Marfrig, Raizen und andere teil. Sie fand in den neu eingeweihten Büros von Getronics in Chácara Santo Antonio, São Paulo, statt und erfolgte unmittelbar nach der Einführung der neuen globalen Markenidentität des Unternehmens, das zuvor in Lateinamerika als Connectis firmierte. 

Elisabete Mleczak, CCO von Getronics, veranstaltete den Cocktail und betonte die Bedeutung des Events: „Es war unerlässlich, unsere Gen-AI-Innovationen mit unseren Partnern zu teilen, insbesondere mit denen, die nicht am Web Summit Rio teilnehmen konnten. Die Hyperpersonalisierung von Kundenbeziehungen hebt Unternehmen auf ein qualitativ anderes Niveau.” 

Tag der offenen Tür für Mitarbeiter 

Anfang Mai veranstaltete Getronics einen Tag der offenen Tür für Mitarbeiter, von denen viele remote arbeiten, um sie mit den neuen Büroräumen vertraut zu machen. Die neue Einrichtung bietet Platz für 50 Arbeitsplätze, zwei Besprechungsräume, zwei Telefonzellen, einen Kaffeebereich und einen offenen Bereich für kleine Veranstaltungen. Das Büro im EZ Towers Gebäude wurde unter Berücksichtigung von ESG-Kriterien entworfen und verfügt über Nachhaltigkeitszertifizierungen wie LEED® Platinum für Betrieb und Wartung, LEED® Gold für Design und Bau sowie die Guiaderodas-Zertifizierung für Barrierefreiheit. Die Mitarbeiter lobten die Zugänglichkeit und den Komfort des neuen Standorts. 

Noemi Sakitani, Personalleiterin für Lateinamerika, äußerte ihre Begeisterung: „Wir freuen uns sehr, diese neuen Büros zu eröffnen. Sie spiegeln unser Engagement wider, sowohl unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern ein besseres Umfeld zu bieten. Ein gut gestalteter Arbeitsplatz ist entscheidend, um das volle Potenzial unserer Fachkräfte freizusetzen.“ 

Unternehmenswachstum und Zukunftsaussichten 

Getronics hat in Lateinamerika ein erhebliches Wachstum verzeichnet und seine Belegschaft von Januar 2023 bis Januar 2024 um 36 % erhöht, indem 78 neue Mitarbeiter eingestellt wurden. 

„Heute sind wir ein Team von 292 engagierten Fachleuten in Brasilien, das sich der Unterstützung unserer Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele verschrieben hat“, schloss Sakitani. 

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