Accélérer l'action : Les femmes dans les STIM et le pouvoir de la prise d'initiative

La Journée internationale de la femme est plus qu'une célébration - c'est un appel à l'action. Le thème de cette année, #AccelerateAction, nous rappelle que le changement ne se produit pas tout seul. Dans le monde des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM), où les femmes représentent encore moins de 30 % des professionnels à l'échelle mondiale, il est crucial de prendre des mesures délibérées en faveur de l'égalité des sexes.

Pour marquer cette occasion, notre Chief Commercial Officer (CCO), Elisabete Mleczak, a partagé son propre parcours, les leçons qu'elle a apprises et les mesures que nous pouvons tous prendre pour renforcer l'autonomie des femmes sur le lieu de travail.

Regardez Elisabete partager son parcours et ses idées sur l'accélération de l'action pour les femmes dans le domaine des STIM :

Le pouvoir de l'action : Une perspective de leadership

Pour Elisabete, accélérer l'action ne consiste pas seulement à faire des promesses, mais aussi à prendre des décisions qui ont un impact réel. En réfléchissant à sa propre carrière, elle a partagé l'un des meilleurs conseils qu'elle ait jamais reçus : "J'ai décidé d'investir dans un MBA et depuis, j'occupe des postes de direction."

Cet état d'esprit a façonné son parcours, qu'il s'agisse de surmonter des difficultés au début de sa carrière ou d'assumer des fonctions de direction dans l'industrie technologique. Elle se souvient d'un moment décisif, celui où elle a commencé à encadrer d'autres personnes, à les guider dans leur carrière et à leur tendre un miroir pour qu'elles puissent voir ce qu'elle voyait en elles.

Briser les barrières : Pourquoi les femmes ont besoin de modèles dans les STIM

L'écart entre les hommes et les femmes dans les STIM n'est pas qu'une question de chiffres, c'est une question d'opportunités. Des études montrent que l'un des principaux obstacles auxquels les femmes sont confrontées dans ces domaines est le manque de modèles visibles. En l'absence de leaders, de nombreuses femmes ont du mal à s'imaginer s'épanouir dans des postes techniques ou de direction.

Elisabete a souligné l'importance d'encourager davantage de filles et de femmes à entrer dans le monde des STIM, afin de garantir un avenir où davantage de femmes pourront s'épanouir dans ces domaines.

"Nous devons inciter davantage de filles à étudier les sciences, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques - pour moi, tout commence là. Cela m'a certainement aidée à arriver là où je suis aujourd'hui parce que j'ai étudié l'ingénierie".

Conseils aux femmes sur le lieu de travail aujourd'hui

Interrogée sur les conseils qu'elle donnerait aux femmes en cours de carrière, Elisabete a mis l'accent sur trois points essentiels :

• Explorez une carrière dans la technologie - Le secteur de la technologie offre une indépendance et une liberté financière que d'autres secteurs n'offrent pas forcément. "Choisir de travailler dans la technologie m'a permis d'accéder à l'indépendance.

• Ne soyez pas si dure avec vous-même - Les femmes ressentent souvent le besoin d'en faire plus juste pour prouver qu'elles sont aussi bonnes que les hommes. "Croyez en vos capacités et en vos idées. Si vous êtes dans la salle, c'est que vous y avez votre place".

• Parlez de vos réalisations - Il n'y a pas de honte à reconnaître ses points forts et ses réalisations. Il s'agit d'avoir confiance en soi et de dire : "Regardez, je suis compétent et plein de potentiel".