„Präsentieren Sie die digitale Transformation nicht als radikale Veränderung“ – Harsha Gowda Siddaveere
Ich bin CIO und begeisterter denn je.
Es gibt den Druck, Innovationen voranzutreiben und gleichzeitig unser komplexes IT-Ökosystem zu verwalten. Für unsere Kunden möchte ich ein nahtloses Benutzererlebnis gewährleisten und dabei in einer Zeit der schnellsten technologischen Veränderungen, die ich je erlebt habe, immer einen Schritt voraus sein. Das ist aufregend und auch anstrengend.
Wenn ich mit meinen Kollegen spreche, erzählen sie mir alle dasselbe: Wir kämpfen damit, Remote-, Büro- und Hybrid-Teams auszubalancieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass sie in einer sicheren Umgebung zusammenarbeiten können. Da Cyberangriffe immer ausgefeilter werden, fällt es uns schwer, einen Schritt voraus zu sein, um sensible Daten zu schützen.
Wir stecken mit veralteten Systemen – und ihren Hütern – fest, was unsere Fähigkeit beeinträchtigt, die digitale Transformation vollständig zu nutzen. Top-Talente zu halten, ist ein anhaltendes Problem. Da unsere Budgets knapper werden und die Anforderungen an IT-Dienstleistungen steigen, wird die Budgetkontrolle zu einem ständigen Balanceakt mit Innovation.
Natürlich habe ich das Privileg, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Dienstleistungen entwickelt, die diese Herausforderungen direkt angehen, daher weiß ich, wie man die Situation ändern kann.
Mein Ansatz?
Wir alle wissen, wie man diese Probleme auf Lösungs-Ebene angeht. Was noch wichtiger ist: Arbeiten Sie daran, interne Silos aufzubrechen, schulen Sie interne Gatekeeper über den Wert einer einzigen Quelle der Wahrheit, indem Sie ihnen greifbare Ergebnisse zeigen.
Stellen Sie die digitale Transformation nicht als radikale Veränderung dar, sondern unterteilen Sie sie in mehrere kleine Schritte, um alle in Ihrem Unternehmen zu begeistern und mitzunehmen.
Lagern Sie IT-Dienstleistungen aus, damit Ihr Team sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Über Harsha Gowda
Harsha wurde 2018 zum Chief Technology Officer der Getronics Group ernannt. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Technologiesektor, wo er umfangreiche Technologietransformationsprogramme konzipiert und umgesetzt hat, nachdem er für führende globale Organisationen wie Verizon, British Telecom und Colt Technologies mit Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Fernost und Indien tätig war.
Mit seiner umfassenden Erfahrung und seinem innovativen Ansatz ist Harsha hervorragend positioniert, um unser Engagement für die Bereitstellung führender digitaler Lösungen und eines exzellenten Kundenservice zu vertreten. Dies ermöglicht unseren Kunden, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren, während sie ihre technologischen Anforderungen Getronics anvertrauen.
Harsha hat einen Master of Science in Global Program Management von der Universität Oxford und einen MBA von der Xavier University, Cincinnati.
