Getronics est reconnu au Royaume-Uni comme un leader dans le rapport 2024 Provider Lens de l'ISG sur le Future of Work.

Accès à la recherche disponible jusqu'au : 29/10/2025 | Temps de lecture : 50 mins

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Getronics a été reconnu comme un leader par l'Information Services Group (ISG) dans son rapport ISG Provider Lens ™ Future of Work Services de 2024 pour le Royaume-Uni. Vous pouvez télécharger le rapport ici.

Getronics a été reconnu au Royaume-Uni comme un leader dans la catégorie "Managed End-user Technology Services - Local Specialists", qui évalue les fournisseurs de services spécialisés dans les services managés pour les départements informatiques des entreprises. Ces services comprennent la technologie de l'utilisateur final, les espaces de travail cloud et la sécurité des terminaux. L'ISG a noté que "Le delivery de Getronics dispose d'une structure opérationnelle solide où les clients sont au centre des préoccupations. Les clients bénéficient d'une assistance cohérente au bureau et à distance dans leur langue locale et leur compréhension culturelle, le tout à partir d'un contrat unique et d'un processus unifié".

Elisabete Mleczak portrait image

"Nous sommes extrêmement fiers d'être reconnus dans le rapport 2024 Provider Lens d'ISG pour les services liés au Future of Work, qui souligne notre engagement continu à fournir une valeur exceptionnelle à nos clients. Cette reconnaissance témoigne du dévouement de l'ensemble de notre équipe et reflète l'attention constante que nous portons à la création de transformation digitale et de solutions informatiques personnalisées qui permettent aux entreprises de prospérer dans le paysage concurrentiel actuel."

Elisabete Mleczak, directrice commerciale, Getronics

Le rapport ISG Provider Lens : Future of Work Services, produit par ISG, se concentre sur l'évaluation et la comparaison des fournisseurs de services qui offrent des solutions dédiées au Future of Work. Il couvre les principales tendances, les défis et les technologies émergentes qui aident les organisations à s'adapter à l'environnement de travail moderne, en mettant l'accent sur la transformation digitale, les environnements de travail à distance et hybrides, l'expérience des employés et la gestion des talents.