Estamos encantados de anunciar que Connectis, la marca que nos representa en América Latina, ha adoptado nuestra identidad global y ahora opera bajo la bandera de Getronics.

Environmental, Social and Governance

Iniciativas ESG

En Getronics creemos en las personas. Nuestro equipo nos ha ayudado a transformar la compañía durante sus 135 años de historia. Una plantilla diversa e integrada enriquece día a día nuestra empresa, nuestros resultados y nuestros retos.

Andre Ribbens

Andre Ribbens, Consejero Delegado

Carta del CEO/COO

Como Consejero Delegado, es un privilegio dirigir una organización que valora la sostenibilidad, las prácticas éticas y la responsabilidad social como componentes integrales de los planes y la estrategia empresariales.

En Getronics, creemos en el significado y la importancia de nuestra gente. A lo largo de nuestros 135 años de historia, nuestra gente ha estado en el centro de nuestra transformación desde hace más de 100 años, primero con la instalación de electricidad pública hasta ser, hoy en día, un proveedor líder de servicios gestionados de TI. En la actualidad, contamos con casi 4.000 profesionales repartidos en 22 países de Europa, Asia-Pacífico, Latinoamérica y África.

Trabajamos en un panorama tecnológico en constante evolución. Por ello, en nuestra ética están profundamente arraigados el valor, una mentalidad innovadora y la voluntad de aceptar y adaptarse al cambio. También está arraigado el compromiso con la autenticidad, la integridad y el deseo de mantener unas sólidas normas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en todas nuestras acciones.

Con las personas y la tecnología en el centro de todo lo que hacemos, comprendemos el valor de un entorno adaptable, diverso e integrador. Nos esforzamos por liberar el poder del pensamiento diverso en equipos diversos para desarrollar soluciones de TI integradas e innovadoras que eleven el rendimiento y la productividad muy por encima de la suma de las partes individuales. Trabajamos incansablemente para unirlo todo.

A través de este informe, pretendemos mostrar nuestro compromiso de redefinir el panorama digital al tiempo que rendimos cuentas y actuamos de forma responsable con nuestra gente, el planeta, las partes interesadas y la sociedad. Esbozamos la estructura y el progreso de las iniciativas en curso, nuestros objetivos a corto, medio y largo plazo, y los pasos que hemos dado en nuestro viaje ESG.

Responsabilidad Medioambiental

En Getronics, reconocemos la importancia de proteger nuestro planeta y reducir nuestra huella medioambiental. Nuestro empeño constante es minimizar el impacto medioambiental que pueda derivarse de las operaciones de nuestra empresa. Para lograrlo, hacemos un seguimiento diligente de nuestra huella de carbono -generada principalmente por las operaciones en las oficinas, los viajes de negocios y las actividades de los centros de datos- y mejoramos proactivamente la eficiencia energética de nuestros equipos e instalaciones.

Invertimos en iniciativas de formación para aumentar la conciencia medioambiental de nuestros profesionales y capacitarles para reconocer la influencia de sus acciones en el planeta. Buscamos y colaboramos activamente con proveedores o socios responsables que compartan nuestro compromiso con los principios de sostenibilidad.

Responsabilidad Social

Getronics hace especial hincapié en generar valor para todas las partes interesadas, incluidos los clientes, los compañeros, los inversores y las comunidades en las que operamos. En todas las regiones, respetamos las normas laborales justas y los principios de derechos humanos, y nos aseguramos de que nuestros proveedores o socios se adhieran a las mismas normas. Damos prioridad a la protección de la privacidad y la seguridad de los datos mediante políticas, directrices y formación exhaustivas tanto para nuestros equipos internos como para nuestros socios externos.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Getronics valora y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nos esforzamos por la salud y la seguridad, el respeto, la igualdad y el bienestar en nuestros lugares de trabajo e invertimos en diversas iniciativas para apoyar el bienestar, la salud y la comunicación abierta de nuestros compañeros con el equipo directivo. Creemos en la retribución y apoyamos diversas iniciativas que promueven la educación, la diversidad y la inclusión. Mediante asociaciones con organizaciones locales y actividades de voluntariado, intentamos influir positivamente en la sociedad y crear oportunidades para los necesitados.

Gobernanza

Mantener los más altos niveles de gobernanza corporativa es fundamental para nuestro éxito y sostenibilidad a largo plazo. Nos adherimos a los principios de transparencia, responsabilidad e integridad en todas nuestras relaciones comerciales. Adoptamos una mentalidad de mejora continua en todo nuestro personal y hacemos hincapié en la necesidad de perfeccionar constantemente los sistemas, procesos y capacidades, garantizando al mismo tiempo que estén respaldados por rigurosas normas de gobernanza y controles internos.

Como ciudadano corporativo concienciado, nos comprometemos a dar prioridad a iniciativas que no sólo mitiguen cualquier impacto medioambiental y social, sino que también contribuyan a una economía global más inclusiva, al tiempo que garantizamos la aplicación de una gobernanza sólida en nuestros procesos de toma de decisiones.   

En Getronics, nos impulsa una dedicación inquebrantable a nuestra estrategia ESG y nos alimenta la creencia de que juntos somos más fuertes y de que cada acción e interacción, ya sea dentro o fuera de nuestra organización, es una oportunidad, paso a paso, de inspirar un cambio positivo para todos.

Atentamente,

Andre Ribbens
Consejero Delegado