Bei einem digitalen Arbeitsplatz geht es nicht um Technologie, sondern um Menschen. Technologie ist nur ein hilfreiches Werkzeug, mit dem sich Ihre Mitarbeiter in einer Welt zurechtfinden können, die von Hybridarbeit und flexiblen Arbeitsplätzen geprägt ist. Und dabei können Sie Technologie richtig oder falsch einsetzen.
Der digitale Arbeitsplatz ist in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Aber es gibt noch viel daran zu verbessern! Dieses Whitepaper zeigt Ihnen, wie Sie über ein Service Level Agreement mit Ihren Mitarbeitern hinausgehen und das ultimative Ziel erreichen: ein Experience Level Agreement, oder XLA – mit positiven Ergebnissen für alle Beteiligten in den Bereichen HR, Finanzen, IT und C-Suite.
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